平均エントリー数の増加率*
433%以上増加(5.3倍)
戦略策定から実務オペレーションまで。
人事経験豊富なプロフェッショナルが、貴社専用の
「社外人事部」として伴走し、採用成功を完遂します。
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300社以上のHR支援実績
平均エントリー数の増加率*
433%以上増加(5.3倍)
有効応募増加率*
113%以上増加(2.1倍)
採用事務工数*
90%以上削減
スカウトの開封率*
+20%
スカウトの返信率*
+100%(2倍)
採用までの期間*
61%削減
内定承諾率※
30%増加
*2025年、2026年実績
*Talent Board. “Candidate Experience Research Report”.2023,
求人票の作成、エージェントの開拓、スカウト、候補者管理など採用実務は全て弊社で完結。
候補者との関係構築など必要な採用業務に時間を使えます
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採用全体の設計・インターンシップの企画運営・実務オペレーションまでワンストップで対応。
採用経験の豊富なチームが充実のサポートを実現します
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業界平均の約半額程度の費用設計を実現。
正社員1名の人件費以下で3~4名の採用チームを活用可能です。
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戦略設計から泥臭い実務完遂まで、「社外人事部」が全方位でサポートします。
貴社のフェーズや課題に合わせて、必要な支援を柔軟に組み合わせ可能です。
人事領域だけでなく、労務・経理・マーケティングなどのBPOにも幅広く対応可能です。
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「社外人事部」が全方位でサポートします。
貴社のフェーズや課題に合わせて、
必要な支援を柔軟に組み合わせ可能です。
人事領域だけでなく、労務・経理・
マーケティングなどのBPOにも
幅広く対応可能です。
貴社にピッタリのプランを作成します
貴社にピッタリのプランを
作成します
実務・BPO 実務・BPO
| 業務項目 | とくもりライト | とくもりベーシック | とくもり アドバイザリー |
とくもり プレミアム |
|---|---|---|---|---|
| DR候補者ピックアップ | ○ | ○ | × | ○ |
| ダイレクトスカウト送信 | ○ | ○ | × | ○ |
| カスタムDR送付 | ○ | ○ | × | ○ |
| 交流会スカウト | ○ | ○ | × | ○ |
| 書類スクリーニング | ○ | ○ | × | ○ |
| 媒体応募者対応 | ○ | ○ | × | ○ |
| エージェント対応（各種） | ○ | ○ | × | ○ |
| 求人票作成・微修正 | ○ | ○ | × | ○ |
| 求人票作成・大枠あり | ○ | ○ | × | ○ |
| 求人票作成・新規 | × | ○ | × | ○ |
| 日程調整・合否連絡 | ○ | ○ | × | ○ |
| 候補者リマインド | ○ | ○ | × | ○ |
| 進行管理シート更新 | ○ | ○ | × | ○ |
| 契約手続き（内定通知等） | ○ | ○ | × | ○ |
| 予約業務 | ○ | ○ | × | ○ |
| 採用広報媒体選定 | × | ○ | × | ○ |
| 採用広報記事作成 | × | ○ | × | ○ |
| オファーレター運用 | ○ | ○ | × | ○ |
| ATS初期設計 | ○ | ○ | × | ○ |
| Slack常時コミュニケーション | ○ | ○ | ○ | ○ |
| 自走用Todoリスト作成 | × | ○ | × | ○ |
| 採用活動のフォーマット作成 | × | ○ | × | ○ |
振り返り・改善 振り返り・改善
| 業務項目 | とくもりライト | とくもりベーシック | とくもり アドバイザリー |
とくもり プレミアム |
|---|---|---|---|---|
| 月次レポート （スプレッドシート・ドキュメント） |
○ 月1回 | ○ 月1回 | × | ○ 月1回以上 |
| 月次レポート パワーポイント化 | オプション | オプション | オプション | ○ 標準含む |
| 定期MTG | ○ | ○ | × | ○ |
| 改善提案 | × | ○ | × | ○ |
どのプランも市場最安値を追求しております。
貴社にピッタリなプランをお選びください。
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スカウトなど、
単一業務を任せたい方
「動く手」のリソースが
足りない時に
月額 20 万円 (4,000円/h)
推奨
採用実務を
まるっと任せたい方
採用をさらに効果的に
行いたい時に
月額 35 万円 (3,500円/h)
戦略設計を
ご希望の方
採用の「設計図」を
プロにお任せ
月額 50 万円
全て
お任せしたい方
戦略~実働・
型化・AI化まで
別途お見積り
とくもり採用代行はあらゆるその他の採用手法よりもコストパフォーマンスよく、採用をご支援します。
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単価3,500~4,000円/h
単価2,500~3,000円/h
単価5,600~7,200円/h
単価3,500~10,000円/h
単価 3,500~4,000円/h
単価 2,500~3,000円/h
単価 5,600~7,200円/h
単価 3,500~10,000円/h
戦略設計から泥臭い実務完遂まで、「社外人事部」が全方位でサポートします。
貴社のフェーズや課題に合わせて、必要な支援を柔軟に組み合わせ可能です。
人事領域だけでなく、労務・経理・マーケティングなどのBPOにも幅広く対応可能です。
戦略設計から泥臭い実務完遂まで、
「社外人事部」が全方位でサポートします。
貴社のフェーズや課題に合わせて、
必要な支援を柔軟に組み合わせ可能です。
人事領域だけでなく、
労務・経理・マーケティングなどの
BPOにも幅広く対応可能です。
お問い合わせ
フォームより
お気軽にご連絡ください
※3営業日以内に担当よりご連絡
ヒアリング
貴社の採用課題や
「ありたい姿」を
深く伺います
プラン提示
課題解決に最適な
「特盛」の支援内容を
ご提案
実務開始
貴社の一員として、
即座に実行
| 評価軸 |
とくもり ライト |
とくもり ベーシック |
他社A | 他社B |
|---|---|---|---|---|
| ①戦略設計 |
△
クライアント主導
|
○
チャネル・KPI設計は弊社
|
○
ペルソナ設計あり
|
○
一部あり
|
| ②採用活動の根拠 |
◎
採用メソッドに沿って実働
|
◎
採用メソッドに沿って実働
|
×
明示なし
|
×
明示なし
|
| ③実行 - 採用業務の幅 |
◎
要件定義 / 求人作成 / 媒体選定 / スカウト対象者選定・送信 / 書類選考 / 日程調整 / 定例MTG / 数値分析 / 改善提案 / オファーレター作成 / チャット連絡可能
|
◎
要件定義 / 求人作成 / 媒体選定 / スカウト対象者選定・送信 / 書類選考 / 日程調整 / 定例MTG / 数値分析 / 改善提案 / オファーレター作成 / チャット連絡可能
|
◎
要件定義 / 募集文 / 媒体選定 / スカウト対象者選定・送信 / 書類選考 / 日程調整 / 定例MTG / 数値分析 / 改善提案 / 面談代行
|
◎
ダイレクトリクルーティング /
求人媒体運用 / エージェント対応 / 応募者対応 / 採用資料作成 |
| ④実行 - 採用手法数 |
○
15の採用手法を2つまで利用可能
|
○
15の採用手法を2つまで利用可能
|
△
手法数の明示なし
4系統 （媒体・スカウト・エージェント・ 面談代行） |
△
手法数の明示なし
4系統 （媒体・スカウト・エージェント・ 面談代行） |
| ⑤実行 - 対応可能媒体数 |
○
手法ごとに1媒体を利用可能
|
○
手法ごとに1媒体を利用可能
|
◎
累計180以上の媒体運用実績
|
△
稼働時間と連動
30h：1〜2媒体、50h：2〜3媒体、 70h：5媒体 |
| ⑥実行 - 新卒中途 |
◎
新卒・中途ともに対応可能
|
◎
新卒・中途ともに対応可能
|
◎
新卒・中途ともに対応可能
|
×
中途中心/新卒の記述なし
|
| ⑦実行 - 専門職種への対応 |
◎
専門職種でも対応可能
最も強いのは総合職/営業職 |
◎
専門職種でも対応可能
最も強いのは総合職/営業職 |
△
支援業務の約40%がエンジニア職種
|
△
IT / エンジニア媒体の実績が厚い
グローバル人材採用の専用プランあり |
|
⑧実行 - 自走化・ メソッド定着 |
×
ライトは自走化設計
の提供なし |
○
オペレーションの型化・
引継ぎ可能 |
○
立ち上げサポートを明示
|
△
公式に記述なし
|
| ④実行 - AI効率化 |
○
実務で利用 / 引継ぎ可能
|
○
実務で利用 / 引継ぎ可能
|
△
公式に記述なし
|
△
公式に記述なし
|
| ⑥属人化リスクの低さ |
○
チーム制(3~4名)
|
○
チーム制(3~4名)
|
○
チーム制(2名)
|
○
チーム制(3~4名)
|
| ⑦料金の透明性 |
◎
料金公開
|
◎
料金公開
|
○
料金公開
|
◎
料金公開
|
|
⑧稼働あたりコスト効率 (対応業務範囲を加味) |
○
4,000円/h
20万円/50h |
○
3,500円/h
35万円/100h |
△
約7,143円/h
25万円/35h |
△
約5,600円/h
50万円/90h |
| 評価軸 |
とくもり採用代行 プレミアム *別途お見積り |
他社D |
|---|---|---|
| ①戦略設計 |
◎
一気通貫・弊社主導
|
◎
一気通貫・RPO会社主導
|
| ②採用活動の根拠 |
◎
全て根拠に則り作成・実働
|
×
公式に記述なし
|
| ③実行 - 採用業務の幅 |
◎
全ての採用活動を実働可能
|
◎
全ての採用活動を実働可能
特に入社手続＋面接官代行・面接官トレーニング、面接実施までできるのは特徴的 |
| ④実行 - 採用手法数 |
◎
15の採用手法を全て利用可能
|
◎
明示はしていないが、広範
特に媒体手配・DR・エージェント・派遣・紹介を自社保有しているのは強み |
| ⑤実行 - 対応可能媒体数 |
○
手法ごとにほぼ全ての媒体を利用可能
|
○
非開示だが広範と考えられる
|
| ⑥実行 - 新卒中途 |
◎
新卒・中途ともに対応可能
|
◎
新卒・中途・パート/アルバイト。新卒は高専採用支援まで可能
|
| ⑦実行 - 専門職種への対応 |
◎
専門職種でも対応可能
最も強いのは総合職/営業職 |
◎
「難易度の高い採用のサポート実績も豊富」
高専領域は独自 |
|
⑧実行 - 自走化・ メソッド定着 |
○
オペレーションの型化・引継ぎ可能
|
○
面接官トレーニングという形でノウハウ移転メニューを持つがそれ以外は記載なし
|
| ④実行 - AI効率化 |
◎
全てにおいてAI活用Gem、Skillsなどで資産構築
|
×
記載なし
|
| ⑥属人化リスクの低さ |
○
チーム制
(3〜数十人での専任チーム体制) |
○
経験豊富なプロジェクトマネージャー＋専任チーム
人員配置は①貴社常駐 ②採用代行専用センター ③ハイブリッドの3択で選択可能 |
| ⑦料金の透明性 |
◎
料金公開
|
△
完全非公開
|
|
⑧稼働あたりコスト効率 (対応業務範囲を加味) |
○
別途お見積
4〜6人、200h程度で80万円程度を想定 4000円/h程度 |
△
非公開
(記事参照 常駐1名(160h)で100万円以上/月) |
